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提高待遇 表彰獎勵!貴州要這樣提升“社工”地位
上傳日期:2019年5月9日  瀏覽次數:265
5月9日,記者從貴州省民政廳網獲悉,貴州公開征求“加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見”, 明確在落實薪酬、優先提拔、加大表彰獎勵等方面,提高社會工作專業人才職業地位。
記者在《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見(征求意見稿)》公告上看到,實施意見征求稿明確了 加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的總體要求,明確要加快推進社會工作專業崗位開發。關于如何做好社會工作專業人才激勵保障工作,意見指出,要完善社會工作專業人才職業水平評價制度,合理確定社會工作專業人才薪酬待遇,要根據經濟社會發展和整體工資水平,制定并適時調整城鄉社區、社會組織和企業的社會工作專業人才薪酬指導標準。
在社會工作專業人才表彰獎勵力度上,意見明確 ,要將社會工作專業人才納入現有表彰獎勵范圍,鼓勵社會工作行業組織、有條件的企業、社會組織和個人等社會力量依法設立社會工作專業人才獎勵基金,對表現優異、貢獻突出的優秀社會工作專業人才進行獎勵。
在提高社會工作專業人才職業地位方面,落實《貴州省社會工作人才隊伍建設中長期規劃(2013-2020)》要求,注重把政治素質好、業務水平高的社會工作專業人才吸納進黨員干部隊伍,選拔進基層領導班子, 支持有突出貢獻的社會工作專業人才進入人大、政協參政議政。引導社會工作專業人才通過優質的專業服務,贏得群眾認可,提升專業形象。
此外,意見指出,要關心艱苦地區社會工作專業人才成長發展。對錄(聘)用到艱苦地區工作的社會工作專業人才,同等條件下在提拔晉升、專業技術職務聘用(任)時優先予以考慮。對在艱苦地區服務滿兩年報考社會工作專業碩士、博士研究生的社會工作專業人才,同等條件下優先錄取。對自愿長期留在艱苦地區工作的優秀社會工作專業人才,當地政府部門要根據有關政策協助解決其住房、子女就學、配偶就業等事宜。
據悉,現征求意見稿向社會各方征求意見, 反饋截止時間為5月15日(星期三)17時前,反饋聯系人:貴州省民政廳徐夢凡;聯系電話:0851-86823375,傳真:85918600
來源:多彩貴州網
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